Оценивать продуктивность на работе будут с помощью ИИ | Блог Medical Note о здоровье и цифровой медицине

Оценивать продуктивность на работе будут с помощью ИИ

Американский стартап Enaible разработал систему, которая с помощью искусственного интеллекта оценивает продуктивность сотрудников. Решение предназначено для владельцев компаний. Об этом пишет «НОЖ» со ссылкой на MIT Technology Review.

Технология следит за тем, как быстро сотрудник выполняет поставленные задачи, оценивает его продуктивность по шкале от 0 до 100 и помогает руководителю понять, как сделать работу подчиненного более эффективной.

Система также выстраивает список работников с лучшими и худшими оценками продуктивности. С помощью этих данных в компании смогут решить, кого нужно уволить, а кого — поощрить.

Несмотря на критику технологии, глава стартапа Томми Уир считает ее необходимой для бизнеса. По его мнению, система особенно важна для контроля за дистанционной работой. Во время карантина и массового перехода на удаленку клиентов у Enaible стало в четыре раза больше, говорит Уир.

Технология на базе ИИ подходит для оценки работников, выполняющих монотонную работу. Особенно — в крупной компании, где только в одном отделе работают сотни человек. Уир отмечает, что, ИИ позволит руководителям корпораций экономить около пяти тысяч часов в год.

Оставить комментарий