Опенспейсы делают людей более замкнутыми — исследование | Блог Medical Note о здоровье и цифровой медицине

Опенспейсы делают людей более замкнутыми — исследование

Опенспейсы задумывались как инструмент повышения эффективности команды и улучшения взаимодействия сотрудников. Однако, по данным ученых из Гарварда, работа в офисах такого типа приводит к совершенно обратному эффекту, сообщает Inc.Russia.

опенспейс

Проанализировав поведение сотрудников двух компаний из списка Fortune 500, ученые выяснили, что после переформатирования офисов в опенспейсы люди стали общаться лицом к лицу на 70% реже. Они также стали более замкнутыми и предпочли контактировать с коллегами через мессенджеры или по электронной почте.

Нахождение в едином пространстве привело к тому, что сотрудники прекратили разговаривать друг с другом, хотя личное общение позволяет решать вопросы намного эффективнее. Вместе с тем в коллективе выросло социальное давление, из-за которого работники старались выглядеть как можно более занятыми.

По мнению ученых, приватные офисы, где есть перегородки, побуждают людей к живому общению и развивают в них креативность. Также выяснилось, что из-за опенспейсов сотрудники стали избегать видеоконференций, имитирующих непосредственное взаимодействие.

Таким образом, офисы открытого типа снижают производительность коллектива. Результаты исследования также противоречат мнению о том, что опенспейсы более эффективны с точки затрат. Они действительно уменьшают затраты на аренду, но при этом делают команду глупее.

Оставить комментарий