Перешедшим к ЗОЖ россиянам посулили премии | Блог Medical Note о здоровье и цифровой медицине

Перешедшим к ЗОЖ россиянам посулили премии

Со следующего года на российских предприятиях начнут массово внедрять оздоровительные программы. Во всяком случае, на такой поворот рассчитывает Минздрав. В ведомстве разработали 5 рекомендательных модулей для работодателей по приобщению сотрудников к здоровому образу жизни.

зож

Бороться планируют с гиподинамией, стрессами, вредными привычками и неправильным питанием.

В качестве методов этой борьбы рассматривают субсидирование покупки абонементов в спортзал или бассейн, пересмотр меню заводских столовых и даже премирование тех, кто бросил курить и «завязал» со спиртным.

Подобный опыт уже есть в регионах. Так, к примеру, на одном из волгоградских пищевых производств, а также на крупном предприятии в Перми сейчас премируют некурящих сотрудников. А омский фермер Сергей Чередов не первый год кодирует работников от пьянства за собственные средства.

Также некоторые организации возвращаются к популярной в Советском Союзе производственной гимнастике, добавляя в нее современные нотки, и выдают сотрудникам соки и фермерское молоко, пишет «Российская газета».

Если верить статистике, каждый третий россиянин трудоспособного возраста имеет лишний вес, каждый второй подвержен депрессии, около 40 процентов работающих жителей страны имеют хронические заболевания.

Переломить эту ситуацию призван федеральный проект «Укрепление общественного здоровья». С его помощью планируют популяризировать в стране здоровый образ жизни, внедрить корпоративные программы укрепления здоровья сотрудников и ужесточить контроль за качеством продуктов на российских прилавках.

Все это должно способствовать увеличению продолжительности жизни до 78, в том числе здоровой — до 67 лет.

Оставить комментарий