Как найти работу молодой маме | Medical Note

Дети и работа: как совместить?

Куда пойти работать, когда вы — молодая мама с детьми? Хорошо, если до декрета вы успели получить специальность, устроиться на стабильное предприятие, дающее льготу для муниципального сада, а неподалеку живет активная бабушка, готовая помочь. А если ситуация иная?

В офисе или на дому

Если вы выбираете работу в офисе, то вам нужно позаботиться о следующем:

  1. Подумайте о том, с кем будет находиться ребенок в ваше отсутствие. Если не можете позволить себе няню, рассмотрите вариант с детским садом. В частных детских садах записывайте ребенка в маленькие группы из 10-15 человек. В таких условиях дети болеют редко.
  2. Начав поиск вакансии, рассмотрите в первую очередь предприятия муниципальной сферы, где четко соблюдается трудовой кодекс РФ. В случае устройства в частную компанию, заранее оговорите возможность трудиться неполный день и предупредите о том, что, возможно, вам понадобятся частые больничные.

Если вы решили не выходить в офис, то обратите внимание на работу в интернете, фриланс. Плюсы — в свободном графике, отсутствии привязанности к месту. Изучите биржи копирайтинга, сайты фриланса. Особо востребовано сегодня программирование, графический дизайн, переводы, написание текстов. Помните, что не стоит рассчитывать сразу на крупные гонорары.

мама и работа

Многие молодые мамы осваивают в декрете профессии повара, кондитера, швеи, фотографа, визажиста, парикмахера, бровиста, мастера шугаринга и многие другие. Девушки организуют на дому мини-группы по присмотру за детьми, многие подрабатывают репетиторством, написанием дипломов, курсовых. Популярностью пользуются клининговые услуги. Рукодельницы создают милые хэнд-мейд вещицы: альбомы, игрушки, бижутерию, заколки. Женщины продают свои товары и услуги на местных форумах, в социальных сетях и мессенджерах. Некоторые мамы ведут блоги в инстаграмме, каналы в телеграмме и ютубе, зарабатывая деньги на рекламе и просмотрах. Подумайте, как монетизировать любимое хобби, рассмотрите вариант открытия собственного дела, и вопрос, куда пойти работать с детьми, решится навсегда.

Резюме и собеседование

Составляя резюме, сделайте упор на свои сильные стороны. Не стесняйтесь перечислять качества, приобретенные за годы материнства: организованность, пунктуальность, выносливость, стрессоустойчивость. Информацию о детях необязательно вносить в резюме, можно сообщить ее непосредственно на собеседовании.

Во время интервью будьте сдержаны, спокойны. Уверенно скажите работодателю, что ребенок не станет помехой работе, опишите варианты организации ребенка в различных ситуациях. Если начальник увидит активного, компетентного, заинтересованного соискателя, то наверняка закроет глаза на «детский вопрос».

Законы Трудового кодекса РФ, защищающие интересы женщин с детьми

Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие льготы для женщин с детьми:

  • отсутствие испытательного срока при приеме на работу женщины с ребенком до 1,5 лет;
  • запрет командировок, работы в выходные, праздники и ночью, а также сверхурочных для женщины с ребенком до 1,5 лет;
  • сокращение рабочего дня, рабочей недели;
  • дополнительные 30 мин перерыва на каждого ребенка до 1,5 лет каждые 3 часа (для кормления);
  • дополнительные 4 выходных в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
  • дополнительный отпуск без сохранения зарплаты;
  • невозможность уволить женщину, за исключением случаев, когда она грубо нарушает трудовой распорядок;
  • дополнительный вычет по НДФЛ.
  • 298
Оставить комментарий
Асадчая Татьяна Валерьевна
педиатр, врач высшей категории
Хотите получать еженедельную
рассылку от Medical Note?

Вам понравится быть в курсе самых актуальных новостей медицины и акций в клиниках вашего города!